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新德里[印度]，6月27日:在一个常常以寻找合适的设计人才为标志的行业，HireDesigners已经成为招聘行业的一股变革力量。HireDesigners成立的目的是简化无组织行业的招聘流程，现在是印度最大的设计招聘机构，拥有来自43个国家的20多万名设计师，在Instagram上的粉丝数量迅速增长，达到8万人。
联合创始人普拉桑特•古普塔(Prashant Gupta)解释说:“在我们寻找熟练专业人士的过程中，我们注意到人才严重短缺。“作为经验丰富的设计师，我们推出了HireDesigners来解决这些空缺，不仅关注填补职位空缺，还确保设计师和公司之间的和谐匹配，以促进长期成功。”
HireDesigners由Akshat Raghava、Prashant Gupta和Parth Parikh于2023年创立，与初创公司、企业和独立设计工作室合作。他们的知名客户包括Titan、Mukul、Boult、Dia Mehta、Mangrove、AMPM、Josmo、Scenographia Sumant、Design Factory India、FIDE(一家南丹尼勒卡公司)等等。该机构提供了来自40个不同设计学科的多元化专业人士。
HireDesigners创新的三级筛选流程确保设计师和公司的最佳匹配。第一个层次包括技能映射，其次是风格映射，最后是文化适应，以确保候选人的气质与公司文化保持一致。这种一丝不苟的做法强调了该机构在招聘过程中对质量和准确性的承诺。
此外，HireDesigners还致力于“印度设计”的使命，旨在促进和支持国内设计行业。这一使命旨在支持印度制造计划，为行业提供来自塑料设计、家具设计、用户体验、珠宝、建筑师、室内时尚等不太受欢迎领域的合适设计师。
该机构还在制定面向候选人的计划，以进一步支持设计界。这些未来的服务包括作品集审查、一对一指导和额外的资源，旨在帮助设计师超越他们的正规教育，以国际设计标准工作
“在HireDesigners，我们的方法不仅仅是匹配技能，而是确保设计师和公司之间的精神和情感一致，”联合创始人帕特·帕里克说。“这一理念有助于我们建立长期、成功的合作关系。”
随着印度设计行业的不断发展和发展，HireDesigners准备在塑造其未来方面发挥关键作用，为小型到大型公司提供200多个职位。
欲了解更多信息，请访问www.hiredesigners.in。
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